緊張の初出勤。役員の挨拶と新入社員へ向けて激励の言葉をもらい、配属通知を受け取ります。
そしてここから株式会社せいきの一員としての生活がスタートします。
『自己紹介POPって何するの?』
お店で見かけるPOPは、お店のセンスが光るものです。商品の良さを知ってもらう案内の為、商品の事をよく知って、分かりやすく楽しく伝えるものです。
この研修では練習として自分の長所と短所を書き出してもらい、それを基にキャッチフレーズを考えて発表してもらっています。
研修を通じて、自分のことを知ってもらうだけでなく、整理しまとめる力を鍛えてもらいます。
専門職が多いキタバだからこその多職種連携を感じることのできる研修。様々な職種が集まりグループワークをたくさん行います。
この研修で多職種の仲間とコミュニケーションをとり、色々と話し合うことで今後社内でも多職種の方に相談しやすくなります。
TEAMで協力して実際に巨大フープを指1本で下に下げていきます。
簡単に思うのですが実はとっても難しい!!下に下げているのになぜか上に上がっていくのです。このワークはとっても盛り上がります!
自分が配属される部署以外への実務体験に行きます。
ドラッグストア、デイサービス、グループホームなど様々な現場を体験し、いろんな職種の仕事を知り、いろんな部署の方々と関わります。
検体測定実習の説明が入ります。検体測定実習の説明が入ります。検体測定実習の説明が入ります。
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研修を3週間行い最終日は『キタバ薬局でやりたいこと、夢』を多職種が集まったチームで役員にプレゼンしてもらいます。
中には個人発表をする社員も!
実際にここで発表した内容が現実になりイベントを行ったこともあります。